当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄漏或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承当损失赔偿责任

法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。

公民、法人的著作权（版权）、专利权、商标专用权、发现权、发明权和其它科技成果权受到剽窃、篡改、假冒等侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

保护计算机软件著作权人的权益，调整计算机软件在开发、传播和使用中发生的利益关系，鼓励计算机软件的开发与流通，促进计算机应用事业的发展，依照《中华人民共和国著作权法》的规定，制定本条例。

求职应聘人员擅自离职或者泄露原单位商业秘密和技术秘密或者侵犯原单位知识产权，给原单位造成损失。

为了制止侵犯商业秘密的行为，保护商业秘密权利人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》(以下简称《反不正当竞争法》)的有关规定，制定本规定

科技人员流动是社会主义市场经济体制下劳动择业自由的体现，也是深化科技体制改革，促进科研结构调整、人才分流，实现科技人才和技术资源优化配置的一项重要措施。鼓励和支持部分科技人员以调离、辞职等方式到社会主义现代化建设中最能发挥其作用的岗位去工作。

必须充分认识商业秘密的重要性，提高商业秘密保护意识，把商业秘密作为重要的知识产权、无形资产和参与市场竞争的一种重要手段，采取各种有效措施切实加强保护和管理。

了促进和保障中关村科技园区的建设和可持续发展，制定本条例

为了保护合法拥有技术秘密企业的权益，促进企业自主创新，推动深圳经济特区（以下简称特区）企业技术进步，根据有关法律和行政法规的基本原则，结合特区的实际情况，制定本条例。

１９９７年７月１０日珠海市第四届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过

在经济科技领域发生的泄密事件，大部分是内部泄密。

涉密移动存储介质使用、管理人员违反本规定，情节较轻的，由保密委员会(保密领导小组)给予批评教育;情节严重，造成重大泄密隐患的，由总公司保密工作部门给予通报批评，本部门应当将其调离涉密岗位。分公司、部门违反本规定造成泄密隐患的，由所在单位保密工作部门或其上级保密工作机构发出限期整改通知书;该部门、单位应当在接到通知书后30日内提出整改方案和措施，消除泄密隐患，并向保密工作部门或保密工作机构写出书面报告

对外企业提供资料要遵守《企业商业秘密保护管理规定》； 召开新闻发布会要注意那些保密问题； 个人发表文章有哪些保密要求

为保护商业秘密，维护企业权益，特制定本制度。 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是关系企业权力和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉。 企业附属组织和分支机构以及职员都有保护商业秘密的义务。 企业保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 对保护商业秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。

业内部人员任何个人不得利用网站、网页上开设的电子公告系统、聊天室、论坛等发布、谈论和传播企业商业秘密信息。

本保密实施细则适用范围为：会计凭证、账薄、报表、财务情况说明书（财务会计报告），经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务规章制度、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体（包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等），财务设备等各种资源管理，均适用保密制度及本实施细则，未涉及事项依有关规定或参照本实施细则执行。

为了维护公司利益，保守公司秘密，进一步加强公司信息及资料管理，特制定本规定。保守商业秘密关系企业的安全和利益，是每位员工的义务和职责，各部门工作人员必须严守企业的商业秘密，遵守保密守则，按照企业保密委员会规定程序依法办事。

当前，窃取中国企业商业秘密的，既有国内企业的竞争对手、猎头机构、专业窃密人员，也有国外经济间谍、情报人员， “欢歌笑语”、“友好窃密”成为窃密的主要途径，其手段多种多样，既有合法的，也有非法的，从形式上看，分成直接手段和间接手段。